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SA NOSTRA: Planes de pensiones "SA NOSTRA" - Ventajas
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Planes de pensiones "SA NOSTRA" - Ventajas
 


Los Planes de Pensiones permiten generar un ahorro complementario con vistas a la jubilación. Con desgravación fiscal en el periodo en que se realiza la aportación al Plan.



Los planes de pensiones

El plan de pensiones es un producto sencillo que le permite ahorrar a partir de pequeñas cantidades mensuales al alcance de casi todas las economías (mínimo 30€ mensuales).

Este pequeño ahorro se transformará en el futuro en un excelente complemente a la pensión de jubilación, que le permitirá mantener el nievel de vida al que está acostrumbrado.
 
 

Amplias alternativas de inversión

"SA NOSTRA" dispone de un amplio abanico de planes de pensiones con los que adaptar su inversión:

  • A su estilo: moderado, seguro, arriesgado, audaz.
  • A sus circunstancias personales: jóven, mediana edad, cercano a la jubilación, con personas dependientes a su cargo


Estos son nuestros planes de pensiones
Sa Nostra, Plan de Pensiones Su objetivo es eludir el riesgo. Invierte en activos de renta fija a corto plazo.
Sa Nostra II
Su objetivo es obtener la máxima rentabilidad: invierte el 100% de su cartera en renta variable. Asume una fuerte exposición al riesgo.
Sa Nostra 3 Plus
Trabaja bajo un esquema de inversión mixto: hasta un 30% en renta variable.
Sa Nostra 5 Plus Trabaja bajo un esquema de inversión mixto en proporción 25% renta variable - 75% renta fija.
Sa Nostra 6 Trabaja bajo un esquema de inversión mixto con un componente de riesgo más elevado: admite hasta un 60% de la cartera invertida en renta variable.
Sa Nostra 7 Inversión del 100% de la cartera en renta fija a largo plazo
Sa Nostra 200 Trabajo bajo un esquema de inversión mixto, en proporción 50% renta variable - 50% renta fija.
PPA - Plan de Previsión Asegurado

Incorpora todas las ventajas de los planes de pensiones, pero sin riesgo:

  • Usted tiene asegurado, cada año, un interés acorde con el mercado.

  • Adicionalmente, le puede garantizar un interés mínimo asegurado para un periodo.




Máximas ventajas fiscales
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Las aportaciones a planes de pensiones minoran la base imponible del IRPF. A la hora de realizar la aportación hay que tener en cuenta los limites de aportación y deducción establecidos por la ley:


Límite de la aportación.

  1. Personas hasta 50 años............: 10.000 €
  2. Personas mayores de  50 años...: 12.500 €

El límite es conjunto para aportaciones a planes de pensiones y planes de previsión asegurado de sistema individual y para los planes de sistema empleo.


Límite de las deducciones.

  1. Personas hasta 50 años: el menor entre 10.000€ o el 30% sobre los rendimientos del trabajo y/o actividades económicas.
  2. Personas mayores de 50 años: el menor entre 12.500€ o el 50% sobre los rendimientos del trabajo y/o actividades económicas



Planes para los cónyuges

  • Pueden realizarse aportaciones adicionales de hasta 2.000€ al plan de pensiones del cónyuge, siemrpe y cuando sus rendimientos anuales sean inferiores a 8.000€

  • La aportación reduce la base imponible de quien la realiza.



Régimen especial para personas con discapacidad

  • Los familiares (hasta tercer grado) de partícipes afectados por una minusvalía en grado igual o superior al 65% podrán realizar aportaciones de hasta 8.000€ a los planes de pensiones de éstos, pudiéndoselas reducir de su base imponible.

  • El límite total de aportaciones (realizadas por el propio partícipe o por sus familiares) para estos planes de pensiones es de 24.250€.



Exención del Impuesto de Sucesiones

 El capital susceptible de cobrarse pasa a disposición del beneficiario con la consideración de rendimiento del trabajo.

 

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